Комиссия городского совета по правам человека уже подготовила иски к целой дюжине компаний, нарушивших принятый 2 года назад закон, запрещающий работодателям Нью-Йорка интересоваться уголовным прошлым соискателей при приеме на работу. Среди ответчиков по иску такие известные компании, как Estee Lauder, Yelp, Resorts World Casino, Serafina, Kroll Associates, Barilla Restaurants, Best ...