Городские работники, ставшие жертвами насилия в семье или сексуального насилия, смогут получить один месяц оплачиваемого отпуска в соответствии с новой программой, анонсированной в понедельник мэром Чикаго Рамом Эмануэлем.
Эмануэль заявил, что программа, введенная во время проведения месяца осведомленности о насилии в семье, предназначена для того, чтобы гарантировать жертвам насилия поддержку города, который стоит «плечом к плечу» с ними.
«Больше им не придется делать ложный выбор между получением помощи или зарплатой», - сказал Эмануэль. «Они могут потратить свое время - оплаченное время, чтобы восстановить свою жизнь».
Предоставление оплачиваемого отпуска тому или иному работнику должно быть одобрено городским советом. Такой отпуск будет доступен для людей, которые подпадают под действие закона, известного как Закон об экономической безопасности и безопасности потерпевших, сказал Эмануэль.
По словам чиновников, насилие в семье является основной причиной травматизма среди женщин в возрасте от 15 до 44 лет в Соединенных Штатах. От насилия страдают больше женщин, чем от автомобильных аварий, грабежей и сексуальных посягательств.
Эмануэль заявил также, что, хотя количество койко-мест для тех, кто был вынужден покинуть дом в связи с насилием увеличилось на 40% за время его пребывания на посту, очередь людей, ожидающих помощи, все еще есть.
Кроме того, сотрудники, которые являются жертвами насилия в семье или сексуального насилия, имеют право на «разумное трудоустройство», в том без применения правил о трудоустройстве лиц, проживающих исключительно в черте города.

Жертвы семейного или сексуального насилия в Чикаго смогут получить месяц оплачиваемого отпуска обновлено: Октябрь 30, 2017 автором: Алена Успешная

Видео USA.ONE

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
В начало