Каждый офицер армии США, обладающий должными навыками или заслугами, имеет возможность соревноваться за продвижение по службе на равных условиях, ведь только лучшие и самые способные ежегодно проходят отбор для продвижения по службе.
Однако на практике вооруженные силы США придерживаются жесткого графика продвижения по службе, который очень осторожно относится к рискам и поощряет статус-кво.
В ходе ряда опросов, проведенных среди выпускников Вест-Пойнта в 2011 году, Тим Кейн обнаружил: 93% респондентов считают, что "большинство лучших офицеров рано покидают вооруженные силы, вместо того чтобы дослужить до конца".
Читать на focus.ua