На початку і середині нульових років нашого століття слова "корпоративна культура" були, можливо, найчастішими в різноманітних анонсах лекцій заїжджих гуру.
Колишні стартапи Силіконової долини, які буквально за кілька років стали гігантами з багатомільярдною капіталізацією, впроваджували тоді в офісах нові стандарти - вільне відвідування робочого місця, кімнати для спортивних занять, дивани для денного сну і т.д.
Однак, як пише Der Spigel, наводячи приклади із життя сьогоднішніх компаній-лідерів, сьогодні все змінилося. Людина, яка називає себе прихильником абсолютної свободи слова, не терпить заперечень у своїй власній компанії - будь-кого, хто висловлює сумніви в радикальних змінах, які вводять Ілон Маск у Twitter, просять на вихід.
Читать на lenta.ua