В 2024 году в Британии вступят в силу важные трудовые реформы, от отпуска по уходу за ребенком до гибкого графика работы. Такие изменения необходимо учитывать для поддержания эффективности бизнеса и обеспечения соответствия законодательным нормам.
Узнайте больше, чего стоит ожидать от трудового законодательства Британии в 2024 году Правительство Великобритании планирует принять стратегические решения по реформам трудового законодательства после Brexit, активно поддерживая законопроекты частных депутатов.
Это привело к значительным изменениям в трудовом законодательстве в этом году. В данной статье рассмотрены основные трансформации, представлены ключевые судебные дела и определены возможные перспективы под новым лейбористским правительством.
Читать на visitworld.today