Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Пакистан Индия Иордания Марокко Филиппины Бангладеш Оман общество Экономика министерство Путешествия работодатель паспорт СВО Пакистан Индия Иордания Марокко Филиппины Бангладеш Оман

Работа в Омане для иностранцев в 2024 году: преимущества трудоустройства, как получить рабочую визу и культуру труда

Сейчас читают: 315
visitworld.today

В последние годы Оман активно развивает свою экономику и привлекает иностранную рабочую силу. Почти половину населения страны составляют работники-экспаты, в основном из Бангладеш, Индии, Марокко, Иордании, Пакистана и Филиппин.

Узнайте, что нужно, чтобы трудоустроиться здесь в 2024 году Оман – страна на Ближнем Востоке, расположенная на Аравийском полуострове.

Оман известен своей современной инфраструктурой, богатой культурой и наследием, а также гостеприимным местным населением.За последние несколько десятилетий эта арабская страна стала прекрасным местом для работы и проживания, учитывая многочисленные возможности трудоустройства и атмосферу, которую она предлагает.- Оман предлагает стабильную и благоприятную для бизнеса среду, что делает ее привлекательным местом для трудоустройства квалифицированных специалистов.- Стратегическое расположение страны обеспечивает легкий доступ к ключевым рынкам Ближнего Востока, Африки и Азии, что помогает в ведении международного бизнеса.- Правительство Омана активно способствует диверсификации экономики, инвестируя в инфраструктуру и образование для поддержки развития рабочей силы и инноваций.- Благодаря растущей экономике и разнообразным стимулам для инвестиций трудоустройства в Омане может обеспечить доступ к талантливой и мотивированной рабочей силе, а также благоприятные условия ведения бизнеса.Иностранцы не могут работать в Омане по туристической или гостевой визе.

Читать на visitworld.today
Сайт usa.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

Трендовые новости

DMCA