Дэвид Дюваль пожаловался, что его увольнение было обусловлено стремлением руководства Novant Health обеспечить расовое и половое разнообразие внутри компании.Во вторник, 26 октября, бывшему высокопоставленному сотруднику больницы в Северной Каролине, утверждавшему, что его уволили исключительно потому, что он белый мужчина, присудили 10 миллионов долларов компенсации в рамках дела об обратной дискриминации.Федеральный суд в Шарлотте постановил, что компания Novant Health должна выплатить компенсацию в размере 10 миллионов долларов ее бывшему вице-президенту по маркетингу и коммуникациям Дэвиду Дювалю (David Duvall).Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.
Читать на inosmi.ru