Работодателям Нью-Йорка вскоре могут запретить тестировать соискателей на марихуану. Во вторник городской совет принял законопроект, запрещающий большинству работодателей требовать прохождения тестов на употребление марихуаны.
«Это не разрешение приходить на работу "под кайфом" или в неадекватном состоянии. Мы говорим о людях, которые сталкиваются с невозможностью найти работу», — заявил общественный адвокат Джумаан Уильямс.
Если законопроект вступит в действие, жителям Нью-Йорка, которые курят марихуану, не придется беспокоиться о поиске работы. Таким образом, штат станет ближе к легализации некоторых наркотических веществ, их поставят в один ряд с алкоголем.
.@DRichards13 starting off today’s @NYCCouncil Public Safety Committee vote on our bill, Int. 1427, which prohibits the NYC Dept of Probation from testing for marijuana unless necessary. @NYCProgressives @DrugPolicyOrg pic.twitter.com/Wnz6Rsgd7t
— Jordan Gibbons (@JGibbons2) April 8, 2019
Тестирование на наркотики распространено среди частных работодателей и требуется для трудоустройства в государственном секторе. Но в последнее время все больше компаний отказались от проверки на марихуану, потому что она вытесняет слишком много людей из трудового фонда, пишет Рatch.
«Тестирование на наркотики мало что дает для определения того, как конкретный человек будет выполнять свою работу», — сказала политический менеджер Альянса по наркополитике Дионна Кинг.
Кого по-прежнему продолжат тестировать на марихуану
Законодательство не будет применяться к широкому кругу должностей, включая работу с детьми, в полиции, правоохранительных органах и коммерческих автоперевозках. Законопроект также не будет распространяться на соискателей, претендующих на должности в государственных или федеральных учреждениях.
https://twitter.com/CannabisNewsW/status/1112644945624600576