С июня этого года Target увеличит свою минимальную зарплату на $1, до $13 в час, повысив свою привлекательность как работодателя по сравнению с основным своим конкурентом по розничной торговле — Walmart.
В 1845 магазинах Target Corp (штаб-квартира — в Миннеаполисе), пятом по численности штата и восьмом по объемам продаж ритейлере, работают почти 300 тыс. человек. В марте прошлого года компания также поднимала минимальную зарплату на $1, а сейчас декларирует в 2020 году довести эту позицию до $15.
Июньское повышение заработной платы затронет «десятки тысяч» работников, сказала Reuters пресс-секретарь Target Мелисса Кремер: «Мы смогли начать сезонные наймы по $12 или больше, и это помогло нам досрочно достичь нашей цели, что дало нашим командам много дополнительного времени для тренировок и подготовки к нашему самому загруженному сезону года». По ее словам, почасовые ставки могут быть повышены также работникам, получающим зарплату больше минимальной.
.@Target is raising our minimum wage again—to $13 an hour—and we’re well on our way to $15 by the end of 2020. Chief HR Officer Melissa Kremer explains why the move is so important for our team & company: https://t.co/PFxaMxoXuz pic.twitter.com/9F9VdhJJah
— Target News (@TargetNews) April 4, 2019
Розничные торговые компании испытывают серьезные затруднения в привлечении работников из-за самого низкого уровня безработицы в США за последние 50 лет. Тем не менее Walmart держит планку: минимальная зарплата до сих пор остается на уровне $11 в час. Другой крупный игрок на этом рынке — Amazon — уже давно впереди, подняв минимальную заработную плату в октябре прошлого года до $15 в час. С этого марта $15 платит и Costco.
