150 тысяч сотрудников компании Starbucks получат прибавку к зарплате в придачу к улучшению условий труда. В среду кофейный гигант объявил радостную новость своим
"настоящим и будущим партнерам".
В общей сложности на потребности работников администрация планирует выделить $250 миллионов - из них $120 миллионов пойдут непосредственно на повышение зарплат, а оставшиеся $130 - на обучающие программы, оплачиваемые отпуски и прочие льготы.
В частности, каждый продавец и бариста получит право на шестинедельный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка в семье.
В Starbucks сообщили, что выделение финансов стало возможным благодаря налоговой реформе, которая пришлась на руку компании. Освободившиеся средства решили инвестировать в партнеров (так работодатель называет сотрудников).
Помимо существующих рабочих мест в ближайшее время планируется создание 8.5 тысяч новых.
"Более 30 лет мы бросаем вызов существующему положению вещей, предлагая достойное вознаграждение нашим партнерам. Мы были в числе первых ритейлеров, предоставивших работникам полный спектр медицинских услуг, а недавно мы упростили доступ к программе бесплатного базового высшего образования Starbucks College Achievement, запущенной при содействии Университета Аризоны", - упомянул преимущества работы в компании генеральный директор Кевин Джонсон.