Несмотря на важную и незаменимую роль учителя далеко не всегда получают справедливое вознаграждение за свои труды. Но для лос-анджелесских педагогов эта проблема останется в прошлом.
У сотрудников местной образовательной сферы появилась возможность ощутимо поправить свое материальное положение. В понедельник городская ревизионная комиссия по заработной плате проголосовала за долгожданное повышение оплаты их труда до 174%.
Наиболее ощутимая прибавка ожидает обновленный после недавних выборов состав управления образования - отныне сотрудники ведомства будут получать вместо $45 637 в год $125 000, то есть, почти втрое больше. Правда, это касается лишь тех из них, кто не совмещает государственную работу с другими видами занятости. Остальных ожидает более скромное увеличение зарплаты - с $26 437 до $50 000.
Представитель ревизионной комиссии Эфрен Мартинес назвал это хорошим стартом, отметив сложность работы членов школьного совета.
Рядовым педагогам повезло меньше - к их заработной плате добавят около $30 тысяч. Согласно новым правилам, молодым учителям без опыта будут платить $80 тысяч в год. Их коллеги из других регионов США зарабатывают почти вдвое меньше. Так, по данным исследования портала Payscal, американский учитель получает в среднем $43 792 - $48 087 в зависимости от квалификации.
Отметим, что Лос-Анджелес опережает большинство городов США и по размеру минимальной заработной платы, которую подняли 1-го июля.