Женщины в США зарабатывают на 20% меньше, чем мужчины, и комментарии Новака Джоковича и Реймонда Мура, бывшего директора теннисного турнира в Индиан-Уэллсе, позволяют предположить, что некоторые мужчины считают равную оплату труда не совсем целесообразной.

Общий гендерный разрыв в оплате отражает тот факт, что женщины часто работают в низкооплачиваемых отраслях или имеют более короткий срок пребывания на своих рабочих местах.

В настоящее время, сайт вакансий Glassdoor.com проанализировал ситуацию с разрывом в оплате труда с учетом таких характеристик, как возраст и образование, и сравнил оплату труда мужчин и женщин в одних и тех же профессиях. Оказалось, что разрыв сокращается - но не исчезает.

Медицина

Оплата медицинских работников колеблется в широких пределах, от санитаров и помощников до известных хирургов. И в какой-то степени, разница в оплате существует из-за того, что сотрудники работают в разных областях медицины.

Среди врачей, например, только 37% анестезиологов - высоко оплачиваемых специалистов - составляют женщины, и, в то же время, женщины составляют 71% педиатров, которые являются одними из самых низкооплачиваемых медицинских работников.

Исследование Glassdoor изучило разрыв в оплате труда для всех работников здравоохранения. Результат: даже с поправкой на образование, уровень квалификации, опыт и тому подобное, мужчины по-прежнему зарабатывают на 7,2% больше, чем женщины.

Страхование

Страховая отрасль в значительной степени принадлежит мужчинам, и это одна из причин большой разницы в оплате труда - 7,2%, как сказал Эндрю Чемберлен, главный экономист Glassdoor.

Горная промышленность

Металлургия и горная промышленность является тяжелой индустрией , что может быть причиной высокой доли мужчин, занятых в этой сфере. Как и в случае со страхованием, преобладание мужчин, вероятно, способствует увеличению разрыва в оплате труда до 6,8%.

Транспорт

Транспортно-логистический бизнес в значительной степени состоит из мужчин, в добавок, бизнес имеет все более технический характер. Оба эти фактора способствуют гендерному разрыву в оплате труда, подняв эту специальность на четвертое место в опросе Glassdoor, до уровня 6,7%.

СМИ

Мировые СМИ резко изменились за последние несколько лет, но их гендерный разрыв в оплате труда сохраняется. СМИ занимает пятое место в опросе Glassdoor, на уровне 6,6%.

Одной из причин этому является то, что средства массовой информации требуют совершенно новых профессий, вроде дизайнера видеоигр, в которых мужчины снова оказываются в большинстве.

Развлечения и гостиничный бизнес

Искусство, развлечения и гостиничный бизнес не слишком популярны среди мужчин, но даже здесь разница в оплате сохраняется на уровне 6,6%. Дженнифер Лоуренс, самая высокооплачиваемая актриса Голливуда, заработала в 2015 году на несколько миллионов долларов меньше, чем ее коллега-мужчина.

Финансы

Финансы были когда-то известены как чисто мужской клуб. Теперь же разрыв в оплате труда составляет 6,4% - и эта сфера оказалась более благоприятной для женщин, чем шесть предыдущих.

usa.today.com

Фото: Wikipedia.org

Профессии с наибольшим гендерным неравенством в оплате труда обновлено: Март 27, 2016 автором: Бажена Шмырева

Видео USA.ONE

Теги:  
Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
В начало