Итак, громко празднуемая правозащитниками недавняя победа, касающаяся сокращения разрыва в оплате труда мужчин и женщин, на деле оказалась простой формальностью, ведь по факту ничего не изменилось. Девятый федеральный апелляционный суд отменил решение нижестоящего суда о том, что разница в оплате труда на новом рабочем месте в сравнении с прежним, основанная ...
