lenta.ru:

Верховный суд США принял решение, согласно которому увольнение работника за то, что он гей или трансгендер, приравнивается к нарушению законодательства.

Об этом сообщает «Би-би-си». Суд постановил, что федеральный закон, который запрещает дискриминацию на основе половой принадлежности, распространяется также на сексуальную ориентацию и гендерную идентичность.

Многие специалисты по праву заявили, что акт от 1964 года вряд ли можно применить к современным проблемам ЛГБТ-сообщества. Администрация президента США Дональда Трампа поддержала данную позицию.

Источник новостей указан в начале и в конце анонса. В рамках борьбы с фейками вы можете пожаловаться на новость, и мы рассмотрим жалобу в кратчайшие сроки.

Пожаловаться на новость

    Читайте также

    Реклама
    Главные новости дня