rtvi.com:
«Мы знаем, что более разнообразные команды будут принимать лучшие решения и создавать лучшие продукты. Мы инвестируем в увеличение разнообразия и инклюзивности, потому что заботимся о том, чтобы лучше работать для различных сообществ по всему миру», — сказала операционный директор Facebook Шерил Сэндберг.
По ее словам, Facebook также стремится увеличить число темнокожих и латиноамериканцев в штате компании. Как отмечает издание, Facebook также стремится к тому, чтобы 50% ее рабочей силы приходились на «недостаточно представленные группы населения».
В докладе компании речь идет о женщинах, темнокожих, латиноамериканцах, коренных американцах, жителях тихоокеанских островов и инвалидов.
Источник новостей указан в начале и в конце анонса. В рамках борьбы с фейками вы можете на новость, и мы рассмотрим жалобу в кратчайшие сроки.
Пожаловаться на новость
Читайте также
Реклама