Закон и право: Миллионы американцев, у которых нет оплачиваемого больничного, могут оказаться перед выбором: здоровье или деньги

Миллионы американских рабочих, у которых нет оплачиваемого отпуска по болезни (больничного), могут оказаться перед невозможным выбором, если будут подозревать, что заражены коронавирусом: здоровье или средства к существованию.

Обеспокоенность по поводу того, что работники, которые не могут позволить себе остаться дома, ускорят распространение вируса, выразил журналистам в понедельник вице-президент Майк Пенс.

Центр по контролю и профилактике заболеваний рекомендовал работодателям «обеспечить гибкость политики отпусков по болезни».

По данным Бюро статистики труда, у более 32 миллионов американцев нет оплачиваемых больничных дней. 7 из 10 низкооплачиваемых работников не получают оплачиваемый отпуск по болезни.

Некоторые американские работники даже не имеют возможности взять неоплачиваемый отпуск по болезни, потому что могут лишиться должности.

«Я не могу позволить себе взять выходной, если болею», - сказала через переводчика Маурилия Арелланес, работница McDonald's из Калифорнии.

В McDonald's заявили, что политика в отношении больничных в компании различается, но многие рестораны франшизы США предлагают до пяти дней оплачиваемого больничного в год. Во вторник компания McDonald's в США объявила, что будет платить работникам своих ресторанов, которых поместят в карантин до 14 дней.

По словам Николаса Зибарта, доцента экономики в Cornell University, обязательный отпуск по болезни в отдельных штатах и ​​городах значительно снижает риск передачи гриппа. Другие исследования показали, что оплачиваемый больничный не снижает заработную плату или количество рабочих мест.

«В этой ситуации важно, чтобы люди, у которых есть симптомы и которые плохо себя чувствуют, не ходили на работу и не распространяли болезнь, это даст специалистам время на разработку вакцины», - добавил Зибарт.

Walmart и Sam's Club ввели новую политику срочного больничного, которая дает работникам, находящимся на карантине, до двух недель оплаты. Если работник с подтвержденным случаем не сможет вернуться на работу через две недели, может быть предоставлен дополнительный отпуск до 26 недель.

Округ Кинг в штате Вашингтон, наиболее пострадавший от коронавируса, рекомендовал жителям по возможности работать из дома. Сотрудникам крупных корпораций - от Amazon до Google - дали зеленый свет для удаленной работы.

Однако десятки тысяч рабочих, которые доставляют горячую еду и продукты питания или перевозят пассажиров, подвергаются гораздо большему риску контакта с людьми, инфицированными вирусом, но, классифицируемые работодателями как независимые подрядчики, они не имеют преимуществ в здравоохранении в отличие от «белых воротничков».

Uber уже отметил, что будет компенсировать водителям до 14 дней оплаты, если им поставят диагноз COVID-19 или если они будут помещены в карантин. Lyft будет делать то же самое в течение неопределенного периода времени.

Службы доставки Instacart и Postmates внедряют доставку «без контакта», а компания DoorDash сообщила, что клиенты могут добавить инструкции в мобильное приложение, чтобы водители могли оставлять заказы у дверей.

Миллионы американцев, у которых нет оплачиваемого больничного, могут оказаться перед выбором: здоровье или деньги обновлено: 11 марта, 2020 автором: Алина Дыхман
Нажмите, чтобы поделиться новостью
USA.ONE

Врачи посоветовали больницам подготовиться к 96 миллионам случаев коронавируса и 500 000 потенциальных смертей в качестве наихудшего сценария, — сообщает Independent со ссылкой на полученные документы.
USA.ONE

Мэр Билл Де Блазио хочет, чтобы Нью-Йорк стал первым городом в 50 штатах, который обяжет частных предпринимателей предоставлять сотрудникам оплачиваемый отпуск.
Реклама
Реклама
Реклама
Главные новости дня