Бизнес: Начальник-миллионер снизил свою зарплату до минимальной и заложил дома, чтобы платить всем сотрудникам по $70 тысяч

В 2015 году руководитель компании из Сиэтла, занимающейся платежными картами, ввел минимальную зарплату в $70 тысяч для всех своих 120 сотрудников, а также урезал свою собственную зарплату. Пять лет спустя он все еще на минимальной зарплате и говорит, что игра стоила свеч.

Пять лет назад Дэн Прайс путешествовал со своей подругой Валери в Каскадных горах, когда она рассказала ему, что ее арендодатель поднял ежемесячную плату на $200, и она изо всех сил пытается оплатить счета.

По словам Прайса, это разозлило его. Валери отслужила 11 лет в армии, два раза была в Ираке, а теперь работала по 50 часов в неделю на двух работах, чтобы сводить концы с концами.

Хотя она и зарабатывала около $40 тысяч в год, в Сиэтле этого было недостаточно, чтобы позволить себе приличный дом. Дэн Прайс понял, что сам он также был частью проблемы неравенства.

В 31 год Прайс уже стал миллионером. Его компания Gravity Payments, которую он создал в подростковом возрасте, имела около 2000 клиентов и оценивалась в миллионы долларов. Дэн Прайс вырос в глубинке христианского сельского Айдахо и в итоге стал борцом с неравенством в США.

«Людей увольняют или используют в своих интересах, чтобы кто-то мог купить пентхаус с золотыми стульями в Нью-Йорке», - говорит Дэн Прайс.

В 1965 году генеральные директора в США зарабатывали в 20 раз больше, чем средний работник, но к 2015 году они стали зарабатывать больше в 300 раз.

В том же, 2015 году, Прайс прочитал исследование нобелевских лауреатов-экономистов Даниэля Канемана и Ангуса Дитона о том, сколько денег нужно американцу, чтобы быть счастливым. Он сразу пообещал Валери, что значительно повысит зарплату в Gravity – до $70 тысяч в год.

Для этого ему пришлось не только сократить свою зарплату, но и заложить два дома и отказаться от сбережений. С 2015 года численность персонала в Gravity Payments увеличилась вдвое, а объем платежей, обрабатываемых компанией, вырос с $3,8 млрд в год до $10,2 млрд.

Но есть и другие показатели, которыми Прайс гордится больше.

«С того времени у наших сотрудников родилось более 40 детей. Более 10% сотрудников компании смогли купить дома в Сиэтле.  До этого показатель был менее 1%», - рассказывает ВВС Прайс.

Сумма денег, которую работники добровольно вкладывают в свои пенсионные фонды, увеличилась более, чем вдвое, а 70% работников погасили свои долги.

Кстати, два сотрудника Gravity на высоких должностях уволились в знак протеста. Они не были рады, что зарплаты младшего персонала резко выросли, и утверждали, что это сделает сотрудников ленивыми, а компанию - неконкурентоспособной.

Но этого не случилось.

Некоторые последовали примеру Дэна Прайса. Так, фирма PharmaLogics в Бостоне подняла минимальную зарплату до $50 тысяч, как и Rented.com в Атланте. Прайс считает, что посредством лоббирования в Интернете он также повлиял на решение Amazon повысить свою минимальную заработную плату.

Повышение зарплаты сотрудникам сказалось на образе жизни самого главы Gravity.

Раньше он жил в шикарном доме с видом на залив Пьюджет в Сиэтле и пил шампанское в дорогих ресторанах.

После этого он арендовал дом на Airbnb и ездил на 12-летней «Ауди», пока сотрудники не сбросились боссу на «Теслу». Прайс расплакался, когда ему подарили новый автомобиль.

Пять лет спустя Дэн Прайс все еще на минимальной зарплате в Gravity. Он говорит, что более доволен жизнью, чем когда зарабатывал миллионы.

«У меня бывают мрачные мысли, когда я думаю: хочу быть таким же богатым, как Марк Цукерберг, хочу быть в списке Forbes, на обложке журнала Time. Все эти жадные вещи заманчивы. От них непросто отказаться. Но моя жизнь намного лучше».

Начальник-миллионер снизил свою зарплату до минимальной и заложил дома, чтобы платить всем сотрудникам по $70 тысяч обновлено: 28 февраля, 2020 автором: Алина Дыхман
Нажмите, чтобы поделиться новостью
USA.ONE

Отчет, опубликованный на этой неделе в Journal of Epidemiology & Community Health, показал, что повышение минимальной заработной платы в каждом штате на $2 могло бы предотвратить десятки тысяч самоубийств в период с 1990 по 2015 год.
USA.ONE

История Фредди Фиггерса может послужить одним из самых ярких примеров не только воли к жизни, но и того, как ребенок, которого когда-то бросили умирать, сохранил веру в людей.

Видео USA.ONE

Мотиноринг ситуации с корона-вирусом в мире на официальном сайте https://koronavirus.center

Реклама
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Реклама
Главные новости дня

Советы по безопасности