Бывший сотрудник крупной компании по проведению мероприятий в Нью-Йорке на этой неделе подал жалобу на дискриминацию, утверждая, что агентство сократило его зарплату, а затем уволило его из-за его сексуальной ориентации.
«Уэсли Вернеке пригласил на работу в Eventique генеральный директор Генри Лирон Дэвид, но как только Дэвид узнал, что Вернеке - гей, то начал отстранять его от бизнеса», - сказал NBC адвокат Вернеке Энтони Консильо.
Адвокат Дэвида, Джена Зайдерман, отрицает обвинения, называя их «необоснованными».
В жалобе, поданной в Верховный суд Манхэттена, указывается, что Вернеке только начал работать на Eventique, которая организует мероприятия для крупных клиентов, таких как Nike, Twitter и Amazon, когда Дэвид начал вытеснять его с должности.
Вернеке оставил свою предыдущую работу в компании по организации мероприятий в Бостоне, где он проработал более трех лет, чтобы присоединиться к Eventique в июне этого года. Через неделю после того, как его наняли, коллеги Вернеке прокомментировали его «девичье» обручальное кольцо. Когда коллега спросил, носила ли его жена подобное кольцо, Вернеке ответил, что его партнер, Эван, носил.
Согласно жалобе, с этого момента возникла напряженность между Вернеке и его коллегами и Дэвидом.
Вернеке говорит, что его подвергали остракизму и исключали из профессиональных собраний и общественных мероприятий.
Мужчина рассказал, что из-за этого он впервые в жизни записался на прием к психиатру и начал принимать антидепрессанты.
Осенью Дэвид вызвал Вернеке в свой кабинет и сказал, что его зарплата сокращается со $145 тысяч до $70 тысяч в год.
«Я не мог спать по ночам, думая, что вам платят намного больше, чем другим женщинам в офисе», - сказал начальник Вернеке, согласно жалобе.
В октябре Уэсли Вернеке уволили.
«Дэвид просто не мог смириться с мыслью, что Eventique будет представлен геем», - говорится в жалобе.