Член городского совета Нью-Йорка Джумаан Уильямс в среду, 13 февраля, предложил законопроект, который запретил бы компаниям тестировать новых сотрудников при приеме на работу, а также тех, кто работает на испытательном сроке, на предмет употребления марихуаны.
Безусловно, на работы с повышенной опасностью запрет распространяться не будет. Тестирование на наркотики останется в силе для сотрудников правоохранительных органов, при приеме на работу, связанную с управлением транспортными средствами или тяжелой техникой, при трудоустройстве лиц, работающих по контрактам штата или федерального правительства.
В штатах, где узаконили какую-либо форму употребления каннабиса, политика тестирования на наркотики при приеме на работу была постоянным источником противоречий. Как утверждают медики, основной психоактивный компонент каннабиса может оставаться в организме довольно долго после того, как его действие прекратилось.
Нью-Йорк быстро движется к легализации марихуаны, данный законопроект призван исправить ситуацию, пока противоречия не стали актуальной проблемой.
New York considering ban on drug testing potential employees for cannabis https://t.co/F7XqsEu3jw#jobs #newyork #cannabis #marijuana #weed #work #america #policy #conditions #help #business #leadership #information #data #cannabisnews #news #cannabiscommunity pic.twitter.com/czs1zo4WSC
— ArcannaAnalytics (@ArcannaAnalyti1) February 14, 2019
Естественно, приходить на работу в состоянии наркотического опьянения недопустимо, но тест на каннабис не может точно выявить, находится ли человек под его действием прямо сейчас или он употреблял наркотики ранее. Анализы мочи на марихуану часто могут обнаружить присутствие психоактивного вещества, даже если прошло несколько недель после употребления каннабиса. А значит, положительный результат теста не может свидетельствовать о состоянии человека и его способности выполнять свою работу.
«Если вы употребляли "травку" каким-либо способом месяц назад, я не знаю, как это может помешать вам выполнять свою работу сейчас», - сказал Уильямс журналистам NY Daily News.
В законопроекте также сказано, что тесты на наркотики после несчастного случая на рабочем месте будут разрешены.
Член городского совета Донован Ричардс, который возглавляет комитет Совета по общественной безопасности, поддерживает эту идею, поскольку она может помочь уменьшить численность заключенных в Нью-Йорке. Вскоре Ричардс намерен предложить законопроект, который запретил бы проверять людей, находящихся на испытательном сроке после условно-досрочного освобождения.