В понедельник, 31 декабря, уходящий 2018 год попрощается с низкооплачиваемыми работниками Нью-Йорка особенным подарком. Работодатели штата повысят минимальные зарплаты.
Работники уверяют, что лишний доллар в час позволит им перестать со страхом ждать каждый новый день. Предприниматели отвечают, что теперь они с тревогой смотрят в будущее.
When the clock strikes midnight on 12/31, New York’s minimum wage goes up again – hitting $15 an hour for New York City workers!
Not in NYC? See when the minimum wage hits $15 where you work: https://t.co/3TGaY9pj7C pic.twitter.com/4OQQeYfFk0
— NYS Department of Labor (@NYSLabor) December 25, 2018
По разным данным, повышение дохода коснется около 900 000 жителей штата Нью-Йорк. Основная нагрузка ляжет на сферу общественного питания — теперь на предприятиях со штатом работников свыше 11 человек минимальная зарплата поднимется с $13 до $15 в час. В пригородах в разных районах и отраслях минималка поднимется до $11–12 в час. В целом Нью-Йорк по уровню минимальной зарплаты выйдет на один уровень с Сиэтлом и Сан-Франциско.
New York state's minimum wage is jumping to $15 on NYE https://t.co/WDEIOaV3Rt pic.twitter.com/j5sb5NiQbI
— amNewYork (@amNewYork) December 26, 2018
NY не одинок в своем движении в сторону повышения минимальной зарплаты. Многие штаты готовы принять подобные решения в течение 2019 года. Под напором критики, а иногда и властей, уже подняли минимальную зарплату на уровне $15 в час такие сети, как Amazon, Target и Walmart. Недавно Нью-Йорк заставил поднять минималку для водителей Uber и Lyft.
Правда, перевозчики уже успели продемонстрировать возможные последствия роста зарплат, объявив о повышении тарифов с января. Вполне возможно, новогодний рост минимальной зарплаты обернется ростом цен в общепите, в сфере услуг и далее везде, где сейчас морщат лбы предприниматели, прикидывая, как им выжить после 31 декабря.
Директор Центра трудовых ресурсов Стейси Вудрафф в своей статье для GothamGazette отмечает, что необходима координация и планирование, чтобы «это» стало праздником, а не катастрофой. Вудрафф советует организатору праздника губернатору Куомо теперь как можно теснее взаимодействовать с предпринимателями. Не нужно их считать врагами этого решения и ждать, когда они просто поднимут цены — нужно помочь им, хотя бы консультативно: «У предприятий мало ресурсов, инструментов, часто задаваемых вопросов и инструкций для адаптации к увеличению минимальной заработной платы».
Но помимо этого будет необходима финансовая помощь: «Городские и региональные правительственные бюро должны обеспечить достаточное финансирование в своих контрактах с агентствами социального обеспечения, чтобы агентства могли позволить себе платить работникам прожиточный минимум», — считает Вудрафф.