Министерство внутренней безопасности (DHS) совместно с Министерском труда (DOL) подготовили проект, цель которого – модернизировать требования к найму иностранных сотрудников по визе H-2B и облегчить поиск вакансий для работников США.

H-2B — это визовая программа, позволяющая американским работодателям или агентам брать на работу неквалифицицированных сотрудников из других стран для заполнения рабочих мест, не связанных с сельскохозяйственной сферой.

Предложенные DHS и DOL правила предполагают, чтобы рекламные объявления о поиске работников размещались не в печатной газете, а в Интернете в течение как минимум 14 дней. Инициаторы этого шага считают, что такой способ будет более эффективным в распространения информации о вакансиях именно для работников США.

В случае принятия этих изменений министерства намерены ввести переходной период, в течение которого новое правило будет полностью внедрено. Это делается для работодателей, которые успели распространить уже напечатанную продукцию или у которых есть подписанные контракты с рекламными фирмами.

Служба гражданства и иммиграции США ждет обратную связь по предлагаемому правилу до 10 декабря 2018 года. Комментарий можно оставить по ссылке.

В отличие от H-2B другой тип рабочей визы H-1B дается квалифицированным иностранцам, часто студентам, прибывшим в США по визе F-1.


Рабочую визу в США H-1B не будут выдавать до 2019 года — лимит исчерпан за 5 дней

Компании США, в которых работают высококвалифицированные иностранцы, не смогут расширять штат до 2019 года. Все дело в том, что лимит заявок на рабочую визу в США H-1B, позволяющую квалифицированным работникам временно работать в США, был исчерпан в течение 5 дней. Прием заявок начался 2 апреля, и уже сегодня этот процесс был приостановлен.

Правительство хочет изменить правила найма рабочих по визам H-2B для защиты американцев обновлено: Март 30, 2019 автором: Катерина Москалец
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Видео USA.ONE

Читайте нас в "Яндекс Новости"
журналист-международник
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
В начало