Министерство внутренней безопасности (DHS) совместно с Министерском труда (DOL) подготовили проект, цель которого – модернизировать требования к найму иностранных сотрудников по визе H-2B и облегчить поиск вакансий для работников США.
H-2B — это визовая программа, позволяющая американским работодателям или агентам брать на работу неквалифицицированных сотрудников из других стран для заполнения рабочих мест, не связанных с сельскохозяйственной сферой.
Предложенные DHS и DOL правила предполагают, чтобы рекламные объявления о поиске работников размещались не в печатной газете, а в Интернете в течение как минимум 14 дней. Инициаторы этого шага считают, что такой способ будет более эффективным в распространения информации о вакансиях именно для работников США.
В случае принятия этих изменений министерства намерены ввести переходной период, в течение которого новое правило будет полностью внедрено. Это делается для работодателей, которые успели распространить уже напечатанную продукцию или у которых есть подписанные контракты с рекламными фирмами.
Служба гражданства и иммиграции США ждет обратную связь по предлагаемому правилу до 10 декабря 2018 года. Комментарий можно оставить по ссылке.
В отличие от H-2B другой тип рабочей визы H-1B дается квалифицированным иностранцам, часто студентам, прибывшим в США по визе F-1.
Рабочую визу в США H-1B не будут выдавать до 2019 года — лимит исчерпан за 5 дней
Компании США, в которых работают высококвалифицированные иностранцы, не смогут расширять штат до 2019 года. Все дело в том, что лимит заявок на рабочую визу в США H-1B, позволяющую квалифицированным работникам временно работать в США, был исчерпан в течение 5 дней. Прием заявок начался 2 апреля, и уже сегодня этот процесс был приостановлен.