Target набирает 120 тыс. сезонных сотрудников: сколько платят и как подать заявку

Один из крупнейших ритейлеров Соединенных Штатов Америки в нынешнем году готов взять на работу 120 тыс. сезонных сотрудников.

Это рекордный показатель среди других крупных розничных компаний, таких как FedEx, Kohl’s и Macy’s. Более того, количество вакансий в Target в нынешнем году на 20% больше, чем в 2017-м. По мнению экономических экспертов, это прекрасная возможность подзаработать. Особенно если учесть тот факт, что минимальная зарплата в Target выше средней почасовой ставки по стране.

Важными факторами, спровоцировавшими столь высокий спрос на дополнительный персонал в сезон скидок, являются рост экономики и низкий уровень безработицы. У рядовых американцев появились на руках деньги, которые они с удовольствием будут тратить в конце года. Естественно, лидеры сферы розничной торговли, такие как Target, намерены сполна воспользоваться потенциалом своих клиентов.

«Экономика отлично работает, и в нынешний сезон праздничных скидок у людей будут дополнительные финансы. Розничные компании ждут очень высоких продаж», — говорит Андрей Челленджер, вице-президент Challenger, Gray and Christmas, фирмы, которая отслеживает ситуацию с сезонным наймом.

Сколько заплатят

Три года назад розничный гигант Target впервые ощутимо поднял минимальную заработную плату, установив планку в размере $9 в час. Однако в компании не стали ограничиваться одним этапом повышения, и ныне эта цифра достигла отметки $12 в час. Данное правило коснется каждого, кто устроился в Target после 16 сентября.

Стоит отметить, что по сравнению с общей ситуацией в стране это очень достойная оплата труда сезонного сотрудника. Согласно известному онлайн-ресурсу Payscale, средний заработок продавца розничной сети в США составляет $10,3. При этом руководство Target уверяет, что в некоторых магазинах сотрудники могут получать и больше $12. Все зависит от региональных особенностей и локальных рынков.

Как устроиться на сезонную работу в Target

Пресс-секретарь компании Энджи Томпсон отметил, что набор сотрудников объявлен в каждый из 1800 магазинов, а также в логистические центры. Легче всего устроиться в Target, посетив специальный сайт: TargetSeasonalJobs.com. Там каждый желающий может подать заявку, которая обязательно будет рассмотрена менеджером.

Однако Томпсон уверен, что, несмотря на очевидное удобство поиска работы через сайт, более эффективно старое доброе собеседование. По его словам, если человек знает, в какой именно магазин он хочет устроиться, то ему стоит связаться на месте с менеджером и подать заявку лично.

В руководстве Target уверены, что непосредственное общение с персоналом не только покажет готовность будущего сотрудника действовать, но и позволит ответственным за наем людям лучше разглядеть ваши профессиональные качества.