Разногласия между представителями профсоюза и United Parcel Service Inc. (UPS) могут стать причиной крупнейшей за последние десятилетия общенациональной забастовки. Работники компании требуют внесений изменений в действующий договор.

5 июня сотрудники UPS объявили, что профсоюз большинством голосов (более 90%) проголосовал за проведение забастовки, если не будет найдено решение до окончания срока действия трудового договора, который истекает 1 августа.

Сейчас штатные водители зарабатывают примерно $36 в час ($75 тыс. в год), а внештатные работники — всего $15 в час. Дискуссия идет о том, какой должна быть заработная плата сотрудников, если компания перейдет на семидневную рабочую неделю.

Сотрудники считают, что UPS, прибыль которой в прошлом году составила $5 млрд, должна обеспечить полноценную зарплату работникам, которые раньше имели неполную ставку.

«Большинство людей понимают, что в мире Amazon и электронной коммерции UPS уже не может работать с понедельника по пятницу или даже с понедельника по субботу. — сказал Дэвид Левин, пресс-секретарь профсоюза UPS. — Но из-за рекордной прибыли они не хотят идти на уступки».

Растущее напряжение почти не оставляет шансов на решение конфликтной ситуации без применения крайних мер — забастовки.

Компания UPS предоставляет около 260 тыс. рабочих мест, из них 40 тыс. занимают члены профсоюза. Текущий контракт был заключен пять лет назад, и его срок подходит к концу 1 августа. Сумма за услуги перевозки товаров UPS составляет около 6% от ВВП страны, из чего следует, что противостояние внутри компании угрожает экономике США.

В последний раз работники UPS бастовали в 1997 году. Страйк продлился 16 дней.

Новое противостояние: компания UPS на грани крупнейшей за последние 20 лет забастовки обновлено: Июнь 6, 2018 автором: Екатерина Ковальчук

Видео USA.ONE

Теги:    
Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
В начало