Этим летом всемирно известная сеть заведений быстрого питания McDonald’s планирует дополнительно нанять 5 тыс. сотрудников.
В компании заявили, что вакансии откроют в 265 ресторанах штата Нью-Джерси. Предпочтение будет отдаваться студентам колледжей. У людей, ставших частью коллектива McDonald’s, появятся дополнительные возможности для получения высшего образования в рамках программы «Archways to Opportunity».
По словам представителей фирмы, начиная с 2015 года, эта программа помогла десяткам тысяч работников сети ресторанов достичь заветной цели: поступить в высшее учебное заведение. Благодаря «Archways to Opportunity», сотрудники могут пройти курсы изучения английского, получить работу в одном из колледжей, а также претендовать на составление плана дальнейшего обучения. Это только основные пункты, есть и множество других вариантов помощи.
McDonald’s намерен привлечь внимание потенциальных претендентов на работу наличием гибкого рабочего графика и дополнительных бонусов. В компании утверждают, что сотрудники, которые работают минимум 15 часов в неделю в течение 90 дней, имеют право получить ежегодную финансовую помощь в размере $2,5 тыс. Менеджерам ресторанов возмещают расходы на обучение до $3 тыс.
Начиная с мая 2018 года, руководство McDonald’s приняло решение утроить финансирование бонусных программ в течение следующих 5 лет. Представители компании настроены оптимистично и уверены, что такие усилия по поддержанию сотрудников фирмы не останутся незамеченными, и недостатка в желающих занять свободные вакансии не будет.