Согласно Chicago Tribune, в Далласском транснациональном телекоммуникационном конгломерате AT&T к новогодним праздникам сотрудникам раздают бонусы: 200,000 человек получили премии в $1000.
С выходом республиканской налоговой реформы, компания провела ревизию штата, пересмотрев требования к некоторым сотрудникам. Сократив 600 человек, которые вместо премии получили письма об увольнении, в AT&T наняли более 600 специалистов, более подходящих, по мнению руководства, под требования современного рынка.
«В ноябре этого года мы наняли около 640 человек в штате Иллинойс, в том числе более 340 в Чикаго», - сказал Фил Хейс, представитель AT & T. «В настоящее время мы нанимаем около 120 человек в штат, в том числе более 40 в Чикаго».
«Есть некоторые области, в которых спрос на наши услуги продолжает снижаться, поэтому в некоторых областях мы проводим перестановки. Сотрудники должны соответствовать меняющимся потребностям бизнеса», - говорится в сообщении компании.
«Многие из сотрудников, попавших под сокращение, имеют гарантию на работу, это значит, что им будет предложена другое место в компании, и мы сделаем все, чтобы найти другие вакансии для максимально возможного количества людей».