В Нью-Йорке вчера, 1 ноября, вступил в силу закон, согласно которому работодателям запрещается спрашивать потенциальных сотрудников об их прошлых окладах.

Городской совет принял законопроект еще в апреле, но действовать на практике он начал вчера.

Как сообщает Gothamist, это было сделано прежде всего для равных прав соискателей. Поскольку женщины обычно зарабатывают меньше, чем мужчины (в Нью-Йорке средний доход женщины – 32 200 долларов в год, мужчины – 37 700 долларов), женщинам сложнее получить высокооплачиваемую должность, если работодатель поинтересуется прошлыми зарплатами. Кроме того, особенно это актуально для афроамериканок, которые обычно зарабатывают еще меньше.

«Люди заслуживают того, чтобы им платили по справедливости, по тому, что они из себя представляют, а не по сумме предыдущей зарплаты», - заявила председатель Комиссии Нью-Йорка по правам человека Кармелина Малалис. «Этот закон позволит соискателям вести переговоры о зарплате, соответствующей их навыкам».

В соответствии с новым законом, работодатели частного и государственного секторов не имеют права интересоваться размером прошлых зарплат как у самих соискателей, так и у их предыдущих начальников. Также закон запрещает просматривать общедоступные данные о зарплатах потенциальных сотрудников. Соискатели лишь могут добровольно рассказать о том, сколько они получали раньше.

Аналогичные законы уже были приняты в штатах Массачусетс, Делавэр, Орегон и Калифорния, а также в Филадельфии. Только для городских служащих - в Питтсбурге и Новом Орлеане.

В Нью-Йорке работодателям запретили выяснять прошлые зарплаты соискателей обновлено: Март 30, 2019 автором: Алина Дыхман
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Видео USA.ONE

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Журналист-международник. Любимая тематика: криминал, происшествия.
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.
Комментарии:
  1. Dasha Fumamoto

    Неплохо. Когда уже унизительные тесты на наркотики запретят, как-будто все в подозрении. Можно подумать, продавец — это пилот: вдруг мы не догадывались, а он употреблял, когда-то, и теперь подвергает опасности сотни пассажиров, ой, покупателей))

    02.11.2017 в 11:24
    Ответить
    • Youras Ziankovich

      Тогда, когда их перестанут употреблять «для кайфа».

      02.11.2017 в 11:50
      Ответить
    • Vlad Tokmakov

      Ничего удивительного в тестах нет.

      02.11.2017 в 19:30
      Ответить
  2. Михаил Литюга

    А что -ответ "я не имею права обсуждать с вами зарплату на моем прошлом месте работы) -не срабатывал?

    02.11.2017 в 13:44
    Ответить
  3. Maria Myagkova

    Какая низкая средняя зарплата! Ужас!

    02.11.2017 в 14:23
    Ответить
  4. Alex Tokmakov

    А еще унизительно, когда спрашивают какого ты пола или все ли верно написано в твоем резюме(мы то все знаем, что все звездят), просто намеренно все унижают. И это унизательно!

    02.11.2017 в 21:31
    Ответить

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
В начало