Новости Америки на русском языке. События и происшествия в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе и других городах США.

Теперь любой неиммигрант, желающий продлить рабочую визу, должен предоставить тот же пакет документов, который он собирал для получения визы в первый раз.

Об этом сообщила Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) в обновлённом руководстве, которое было опубликовано 23 октября. В новой инструкции для сотрудников ведомства было сказано, что они должны контролировать запросы на продление рабочих виз точно так же, как и в случаях с первоначальными ходатайствами.

«Это обновлённое руководство указывает на чёткое направление, помогающее продвигать политику, которая защищает интересы американских рабочих», - заявил директор USCIS Фрэнсис Сиссна.

До этого нововведения офицеры могли одобрить повторное ходатайство, если ключевые элементы по делу заявителя не изменились, и не было доказательств существенной ошибки или мошенничества.

Сейчас же правила игры изменились – неиммигрант должен повторно доказывать, что заслужил свой статус по рабочей категории. Даже если все основные факты в деле заявителя остаются неизменными, он обязан собрать тот же пакет документов, что и в первый раз.

Если вы считаете, что такой расклад, как говорится, погоды не меняет, то это не совсем так. Во-первых, вам нужно будет найти те первоначальные документы, которые вы подавали. Они зачастую находятся у адвоката, с которым вы сотрудничали, но во второй раз, вероятно, подавать заявку на продление вашей визы будет другой юрист.

Если же смотреть на сложившуюся проблему в глобальном смысле, то иммиграционная политика в целом достаточно не стабильная. Это означает, что те доказательства, которые вы предоставили в первый раз и благодаря которым вам дали рабочую визу, могут во второй раз не сработать.

Читайте также: какие документы необходимы для получения визы США и из-за чего могут отказать.

В США изменились правила продления рабочей визы обновлено: Октябрь 25, 2017 автором: Катерина Москалец
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Администрация ресурса не несет ответственности за информацию, содержащуюся в комментариях пользователей. Тем не менее, мы оставляем за собой право в любое время по своему собственному усмотрению редактировать, удалять и / или отказаться принять любой контент, который по нашему мнению нарушает эти Условия использования или является неприемлемым, неуместным или оскорбительным.

Комментарии:

  1. Boris Boris

    Одна неточность. Не работник доказывает, собирает и подаёт. А только работодатель. Только работодатель. И обычно через контору адвокатов. Работник тут нетарифный чем.

    26.10.2017 в 12:14
    Ответить

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
В начало
banner

Независимые новости
Америки на русском

подпишитесь, чтобы первыми получать
рассылку срочных новостей, это бесплатно
Спасибо большое за подписку!
Спасибо, я уже подписан
подписываясь, я соглашаюсь получать на мой почтовый ящик
еженедельную рассылку USA.ONE