Новости Америки на русском языке. События и происшествия в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе и других городах США.

В США из-за нехватки кадров медсёстрам предлагают более высокую зарплату и льготы

Больницы по всей стране сталкиваются с жёсткой нехваткой кадров: вакансий на должность медсестёр намного больше, чем желающих. Кадровый кризис привёл к тому, что около миллиарда долларов больницы потратили на то, чтобы нанять и удержать сотрудников.

Около 20 клиник, включая некоторые из крупнейших сетей США, были вынуждены пойти на такой шаг, чтобы не подвергать риску безопасность пациентов или не закрывать некоторые отделы.

Одним из самых пострадавших из-за так называемого кризиса стал медицинский центр Чарльстона в Западной Вирджинии, который в этом году потратил около 12 миллионов долларов на медсестёр, – это вдвое больше, чем три года назад.

«Я был медбратом 40 лет, и нехватка кадров – это худшее, что я когда-либо видел», - сказал Рон Мур, который ушёл на пенсию в октябре с должности вице-президента этого центра.

В дополнение к более высоким зарплатам и выплате бонусов, больницы теперь предлагают льготы, такие как погашение студенческого кредита, бесплатное жилье и т. д. Чтобы восполнить нехватку кадров, многим клиникам приходится обращаться к иностранцам, которые чаще всего приезжают из Филиппин, Мексики, Гаити, Ямайки и Нигерии.

Самая большая нехватка персонала чувствуется в больницах, обслуживающих сельские общины, многие из которых уже накопили огромный долг, например, как это происходит в Медицинском центре Чарльстона. Таким небольшим больницам приходится конкурировать с объектами в крупных мегаполисах, которые часто сотрудничают с хорошо финансируемыми университетами.

Данная ситуация демонстрирует, что профессия медсестры или медбрата является более чем востребованной. В связи с этим практически у любого иммигранта есть возможность получить должность в американской клинике.

Для этого вы можете предоставить свой диплом медицинской сестры из государства, где вы ранее проживали, или окончить колледж в США. И в первом, и во втором случае вам нужно будет сдать экзамен для получения лицензии. После чего можно смело искать работу в данной сфере.

В США из-за нехватки кадров медсёстрам предлагают более высокую зарплату и льготы обновлено: Октябрь 21, 2017 автором: Катерина Москалец
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Комментарии:

  1. Garna Ann

    Потому что легче выучиться на врача в Европе и быть в статусе всю жизнь а не медсестрой об которую трут ноги

    21.10.2017 в 17:03
    Ответить
    • Sasha Galayexy

      В Америке нёрс получает около 100000 в год, врач в клинике 130-140000. Нёрс - не мед сестра, скорее фельдшер.

      21.10.2017 в 17:20
      Ответить
    • Julia Borzenko

      Медсестра в России и в америке — это огромная разница как в зарплате, так и в отношении

      22.10.2017 в 01:46
      Ответить
    • Natalia Izarova

      Julia Borzenko и в работе тоже: здесь медсестре не обязательно уметь колоть вены или накладывать гипс.

      22.10.2017 в 07:29
      Ответить
  2. Elena Hillyard

    Если такая не хватка медсестёр , что ж тогда на обучение такой дикий конкурс? В нашем местном колледже чуть ли не 40 человек? Я так понимаю что люди хотят учится и работать , но количество мест искусственно занижают. А госпиталю выгодно повысить зарплату уже работающей медсестре на 10% , чем нанять ещё одну .

    21.10.2017 в 17:08
    Ответить
    • Sasha Galayexy

      Чтобы отсечь белых и слишком умных. Нахера они в нёрсинге?

      21.10.2017 в 17:12
      Ответить
    • Tamara Lopatin

      Elena Hillyard многие идут думают что смогут и это легко, а когда понимают что не потянут то бросают эту работу..
      у нас белых где я работаю остались только пожилые;
      а молодые большинство чернокожие или иммигранты как я...
      это нелегкая работа и белые бегут от нее

      21.10.2017 в 18:05
      Ответить
    • Elena Hillyard

      Tamara Lopatin а мы говорим про медсестёр или certified nursing assistant?

      21.10.2017 в 19:37
      Ответить
    • Elena Hillyard

      Tamara Lopatin надо же. Я не работаю в системе , но когда бываю в больницах и мед офисах, одних белых вижу , ну и иммигрантов тоже. Может от штата зависит?

      21.10.2017 в 21:23
      Ответить
    • Tamara Lopatin

      Elena Hillyard у нас в штате 60% чернокожие и примерно 30% белые...остальные арабы, индусы и китайцы

      21.10.2017 в 22:57
      Ответить
    • Natalia Izarova

      Sasha Galayexy многие белые ( особенно наши новоприезжие) настолько тупы и малообразованы, что даже опасно допускать к живым людям. Кто вообще им лайсенсы дает((((

      22.10.2017 в 07:24
      Ответить
  3. Sasha Galayexy

    Да знаю я почему. Там Шейх ("провокатор") сидит и молодым место не уступает. Потому и нехватка. И тонны "бейби бумеров" нахер никому не нужных, малообразованных, и о компьютере знающих по перфокартам.

    21.10.2017 в 17:15
    Ответить
  4. сколько я знаю девочек, которые закончили на медсестру и не могут найти работу. медсестер не хватает, а на работу не берут без опыта

    21.10.2017 в 19:37
    Ответить
  5. George Bird

    Насчет зарплаты тоже не правы....медсестре только что окончившей универ, на старт дают 21 бакс в час, понятно что есть ночные смены, доплаты за праздники и тяжелые отделения....но сам факт, что старт с 21 доллара в госпиталях, а это совсем не много

    21.10.2017 в 21:36
    Ответить
    • Alena Basiuk

      Это в каком штате $21 на час? В СА менее $ 35 на старт медсестры не получают.

      22.10.2017 в 06:00
      Ответить
    • Tamara Lopatin

      Почему не дают? Все зависит куда вы устроитесь Дают и больше если у вас полный bachelor licence ...
      у нас девочки RN по 25$ - 28$ на старт...

      22.10.2017 в 07:27
      Ответить

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

В начало