General Motors Co. согласилась на мирное урегулирование судебного спора с округом Ориндж (штат Калифорния) после того, как прокуроры обвинили автопроизводителя из Детройта в умышленном сокрытии серьезных дефектов, угрожающих безопасности покупателей авто, в том числе связанных с неисправными замками зажигания, которые стали причиной почти 400 смертей и травм. Компания обязуется выплатить истцу 13,9 миллионов долларов, сообщает Reuters.
Мирное соглашение по поводу предполагаемых нарушений было одобрено в окружном суде в пятницу.
Ранее в этом месяце GM согласился на мирное урегулирование спора по тем же основаниям в размере 120 миллионов долларов с 49 штатами и округом Колумбия.
В общей сложности самый крупный автопроизводитель в США заплатил около 2,5 миллиардов долларов в виде штрафов и компенсаций за неисправные замки зажигания, которые могут привести к остановке двигателя и к аварии. Установлено, что присутствие дефекта привело к 124 смертям и 275 травмам, в результате чего 2,6 миллиона автомобилей были отозваны производителем в 2014 году.
Прокурор округа Ориндж Тони Ракаукас заявил, что GM не раскрывает данные и об иных дефектах в системе рулевого управления с усилителем, подушках безопасности и системе торможения, хотя на самом деле они присутствовали.
Представитель GM Дэвид Колдуэлл в ответ на обвинения заявил, что с 2014 года GM предприняла важные шаги для обеспечения безопасности транспортных средств, включая построение новой организационной структуры производства и введение программы стимулирования сотрудников, призванной побуждать их сообщать руководству о выявленных недостатках. Как известно, "смертоносный недостаток" был выявлен инженерами концерна еще в 2004 году, но официально признан лишь накануне отзыва в 2014-м.
В связи с выпуском на рынок более 2 миллионов автомобилей, неисправности в которых привели к многочисленным смертям, никто из руководства компании к уголовной ответственности привлечен не был. Однако главный исполнительный директор Мэри Барра уволила 15 сотрудников компании, в том числе восемь руководителей.