Итак, до праздников осталось совсем немного времени, а это значит, что скоро начнется активная борьба бизнеса за покупателей. Но, для того чтобы обслужить всех желающих в праздничные дни, работы постоянных сотрудников оказывается недостаточно. Тогда ритейлеры прибегают к услугам сезонных работников. Более того, найм уже открыт и, если вы хотите подработать – самое время отправить свое резюме. Мы же расскажем вам о существующих вакансиях и о том, какие условия работы (включая зарплату) предлагают работодатели.

UPS

Количество сезонных вакансий: 95 000

Оплата: $10.20 и выше (например, заплата водителя может достигать 32 долларов в час по сообщению пресс-службы компании).

Дополнительные преимущества: в некоторых местах предлагаются дополнительные бонусы к зарплате за «сохранение графика» (т.е. стабильная работа без непредвиденных изменений часов работы) - от 100 до 200 долларов в неделю.

Как подать заявку: онлайн здесь.

United Parcel Service нанимает на работу курьеров на неполный рабочий день, водителей на полный рабочий день и помощников водителя на полный рабочий день (эти сотрудники помогают доставлять посылки, фактически исполняя роль курьера-грузчика).

Что также приятно – 35% временных работников за последние 3 года стали постоянными сотрудниками компании.

Target
flickr.com/Mike Mozart/CC

Target

Количество сезонных вакансий: 104 500

Оплата: $ 11 в час.

Дополнительные преимущества: скидка 10% на товары магазина, скидка 20% на полезные для здоровья продукты, такие как фрукты и овощи.

Как подать заявку: онлайн или в магазинах Target во время ярмарки вакансий с 13 по 15 октября.

Вакансии распределятся так: 100 000 временных работников требуется для работы в магазинах Target и еще 4500 работников нужны для работы в центрах оформления и доставки заказов. Это почти на 35% больше сезонных сотрудников, чем компания наняла в праздничный сезон в прошлом году.

Radial

Количество сезонных вакансий: 27 000

Плата: до 16 долларов в час.

Как подать заявку: онлайн.

Radial - компания, которая обеспечивает операции в области электронной коммерции для таких брендов, как GameStop и DSW. В этом праздничном сезоне она вчетверо увеличит свою рабочую силу. Это и не удивительно, ведь в прошлом году компания не справилась с поставленной задачей и смогла обработать и отправить всего 21% заказов в период между Днем благодарения и 2 января.

Наиболее активные сезонные работники, сообщает пресс-служба Radial, получат возможность стать постоянными сотрудниками.

Walmart
flickr.com/Mike Mozart/CC

Walmart

Количество сезонных вакансий: их точная цифра не известна, но в компании говорят, что мест «тысячи».

Плата: примерно $13,50 в час.

Как подать заявку: онлайн.

Хотя Walmart заявляет, что не будет нанимать целую армию сезонных работников для работы в магазинах, компания нанимает сезонный персонал для управления притоком заказов – получение онлайн-заявок, сортировка, распределение, упаковка, отправка.

Williams-Sonoma Inc.

Количество сезонных вакансий: 4000

Плата: $10-$11,50 за час.

Другие льготы: скидка до 40% на товары для сотрудников.

Как подать заявку: онлайн.

Williams-Sonoma Inc., материнская компания Williams Sonoma, Pottery Barn и West Elm. Открывает вакансии для 4000 сезонных работников в своих магазинах и распределительных центрах.

В этом году сеть по продаже кухонных принадлежностей также будет нанимать штатных сотрудников, работающих удаленно - на дому, на постоянной основе. Компания уже начала обучение временного персонала 2 октября. Оплата за работу в магазине зависит от его местоположения.

FedEx
flickr.com/Mike Mozart/CC

FedEx

Количество сезонных вакансий: 50 000

Оплата: $12-$14 в час (водители – около $16 в час).

Как подать заявку: онлайн.

Большинство сезонных вакансий FedEx находятся в рамках программы «Ground», охватывают доставку небольших посылок или работу в интернете. По сообщению пресс-службы, оплата и льготы «конкурентны и зависят от местоположения».

Пресс-секретарь говорит, что компания также предлагает дополнительные часы для действующих сотрудников в преддверии праздников.

Toys 'R' Us

Количество сезонных вакансий: примерно 13 000.

Оплата: $9-$12 в час (компания не предоставила точных данных об оплате).

Дополнительные преимущества: бонус на выходные, скидки для сотрудников.

Как подать заявку: онлайн.

Ранее в этом месяце компания объявила о банкротстве, но праздничный сезон упустить не может. Большинство вакансий в Toys 'R' Us создаются в таких крупных городах, как Нью-Йорк и Лос-Анджелес, но компания также нанимает около 1000 сотрудников call-центра, которые будут работать на дому.

Macy's
flickr.com/Scott Beale/CC

Macy’s

Количество сезонных вакансий: 80 000

Оплата: точной цифры компания не озвучила, но в среднем это $9-$10 в час.

Дополнительные преимущества: скидка 20% для сотрудников.

Как подать заявку: онлайн на Macysjobs.com или Bloomingdalesjobs.com.

Macy's нанимает сезонных работников для многих магазинов Macy's и Bloomingdale. Среди прочего около 18 000 человек потребуется для работы в магазинах, 1000 – на онлайн-сервисах и службе поддержки по телефону, еще 1000 примут участие в различных мероприятиях, организованных сетью.

J.C. Penney

Количество сезонных вакансий: 40 000

Оплата: точной цифры компания не озвучила, но в среднем это $9 в час.

Дополнительные преимущества: скидка 25% сотрудников.

Как подать заявку: онлайн; ярмарка вакансий в магазине (17 октября).

J.C.Penney добавляет 40 000 вакансий для временных наемных работников на праздники – ровно столько же, сколько и в прошлом году. Большое количество сотрудников потребуется для работы консультантами по красоте в отделах косметики и парфюмерии.

10 вакансий на праздничный сезон от ведущих компаний США обновлено: Октябрь 4, 2017 автором: Алена Успешная

Видео USA.ONE

Теги:    
Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
В начало