Минимальная заработная плата в Сан-Франциско с 1 июля увеличилась до 14 долларов в час. Это не последний этап в росте минимальной заработной платы. Конечная цель – 15 долларов в час к 2018 году.
У программы повышения минимальной заплаты есть не только сторонники, но и противники. Тем не менее, на пресс-конференции, посвященной этому вопросу, которая была проведена в прошлый вторник члены Workers Rights Community Collaborative (профсоюзной организации) подчеркнули важность стремления к постоянному повышению прожиточного минимума жителей города.
«Мы знаем, что в Сан-Франциско, одном из самых дорогих городов в стране, этого уровня зарплаты недостаточно, - сказала Лючия Линь из Китайской прогрессивной ассоциации. – И мы знаем, что многие люди в нашем обществе больше не могут позволить себе жить в городе, где они работают».
И вправду, исследования показывают, что многие работники в Сан-Франциско вынуждены снимать жилье за пределами города, работая при этом на трех работах и тратя уйму времени на дорогу. Люди отказываются от возможности провести время с семьей, лишь бы иметь другую возможность – обеспечить семье достойную жизнь.
А вот бизнес не очень доволен изменениями. Исследование, проведенное в Гарвардской школе бизнеса, опубликованное в апреле, показало, что увеличение минимальной заработной платы в районе залива непропорционально влияет на предприятия с рейтингом Yelp 3,5 звезды или ниже. Каждый $ 1, на который возрастает минимальная заработная плата приводит к тому, что эти предприятия испытывают 14%-е увеличение вероятности закрытия.
Решение об увеличении минимальной заплаты в Сан-Франциско было принято еще в 2014 году (так называемая Proposition J). Тогда почасовую оплату было предложено увеличить с $ 10,74 до $ 15 в течение четырех лет. Решение стало компромиссом между интересами трудящихся и интересами представителей бизнеса, поддержанным 77% жителей города.