Новости Америки на русском языке. События и происшествия в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе и других городах США.

Оплату сверхурочных в США заменят предоставлением оплачиваемого отпуска

Палата представителей сегодня одобрила законопроект, согласно которому работодатели смогут вместо полуторной почасовой ставки оплачивать сверхурочные работы сотрудникам иным способом - предоставлением оплачиваемого отпуска. Голосование велось по партийным линиям и, что примечательно, ни один демократ не одобрил законопроект. А вот республиканцы (за исключением шестерых), выступившие инициаторами изменений, проголосовали "за".

«Я не думаю, что есть какая-то более высокая награда, чем предложение большего контроля над своим временем, чтобы работники могли принимать наилучшие решения в своих интересах и интересах своих семей», - заявила во вторник на пресс-конференции республиканцев член палаты представителей Кэти МакМоррис Роджерс.

Читайте на USA.one
В США снова вырос уровень преступности
В США снова вырос уровень преступности

Администрация президента Трампа также выступила в поддержку новой инициативы. Белый дом заявил в пресс-релизе, что советники президента рекомендовали Трампу подписать законопроект, если он будет представлен ему в его нынешнем виде. Но демократы стоят в сильной оппозиции к законопроекту. Они утверждают, что новый закон нанесет вред правам работников, поскольку лишит их возможности получения адекватной заработанной ими суммы, заменив ее на оплачиваемый отпуск.

Аналогичный законопроект и ранее рассматривался в Конгрессе, но дальше Сената не прошел.

Республиканцам, имеющим 52 места в верхней палате, понадобятся голоса еще восьми демократов, чтобы добиться одобрения законопроекта Сенатом в этот раз.

Оплату сверхурочных в США заменят предоставлением оплачиваемого отпуска обновлено: Май 8, 2017 автором: Алена Успешная
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Комментарии:

  1. Tatyana Kharachikh

    Дадут пару дней и ариведерчи. ..никто не будет работать сверхурочно.

    03.05.2017 в 16:42
    Ответить
  2. Vera Zyuzik

    С 1.5 ставкой все понятно, работаешь больше 40- вот тебе деньги. А с отпусками будут выдумывать что попала. И обычно люди работают больше не ради отпуска, а ради денег.

    03.05.2017 в 16:53
    Ответить
    • Larisa Abramova

      Крупные компании нанимают на работу с фиксированной годовой ставкой. Не важно сколько часов у тебя в неделю. Варьируют по временам года. Если отличился, то бонусы

      03.05.2017 в 21:03
      Ответить
  3. Rustam Galimov

    Не будет этого, контры частные здесь сами решают,им никто не указ.

    03.05.2017 в 19:36
    Ответить
  4. Василий Украина

    Нах надо такое новшество! Берёшь отпуск смотрят волком, делаешь по 12-16 часов овертайма ради денег на отпуск, а тут ломы. Да тогда овертаймы никто не захочет брать смысл делать по 16 часов смену, спать 4 часа и пиздовать на работу?!

    04.05.2017 в 12:50
    Ответить

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

В начало