Работа в нефтяной сфере всегда была одной из самых престижных и высокооплачиваемых. Но после кризиса 2014 года, когда цены на нефть падали до 70%, эта работа перестала быть защищенной. За три года в отрасли закрылось более 163 тысяч рабочих мест – почти каждый третий сотрудник остался без работы.
Сегодня цены на нефть растут. Но позволит ли это вернуть рабочие места?
Как пишет The New York Times со ссылкой на экспертов, до 30% сокращенных сотрудников уже никогда не придут на предприятия нефтедобывающей промышленности. Кто-то нашел себя в строительстве, кто-то – в других сферах энергетики. Но проблема даже не в этом. Несмотря на оптимистичный настрой в отрасли, людям просто некуда возвращаться.
«Люди ушли с производства, и они не вернутся, - считает Майкл Динан, вице-президент пенсильванской компании по производству буровых установок Schramm. – Если это повторяющиеся задачи, они могут быть автоматизированы, и мне не нужен кто-то для их выполнения. С этим вполне справится компьютер».
Действительно, сейчас бурением скважин управляют компьютеры. С развитием беспроводных технологий достаточно горстки геологов и инженеров для управления и контроля над несколькими скважинами одновременно, независимо от того, стоят ли они на земле или в море. Мы живем в мире, где вышки ходят на своих ногах, а датчики передают все информацию, включая случаи утечки или снижения давления, в центр оперативного слежения. Человеческий фактор становится не просто избыточным, но и опасным, ведь человек может устать, заболеть или просто не заметить важной информации.
Но что самое главное, автоматическое управление снижает себестоимость нефти. Если в 2014 году для покрытия всех издержек цена барреля нефти должна была быть не ниже 60 долларов, то сейчас ее будет выгодно производить даже при цене в 35 долларов за баррель, что уж говорить о текущей цене, которая держится на отметке в 53 доллара.
С потерей спроса на рабочие специальности растет потребность в ученых-математиках, специалистах по обработке данных, коммуникациям, робототехнике. Но это не то, чего ждет рынок рабочей силы США, где не могут трудоустроится сотни тысяч человек среднего возраста со средним специальным образованием. Так что, даже если нефтяной бум станет устойчивой тенденцией, он вряд ли поможет реализовать предвыборное обещание Дональда Трампа о новых рабочих местах для новой экономики США.