Новости Америки на русском языке. События и происшествия в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе и других городах США.

В Deloitte LLP будут предоставлять до 16 недель оплачиваемого отпуска

Компания-гигант в сфере оказания консалтинговых и других профессиональных услуг Deloitte LLP (78 000 сотрудников по всей территории США) потрясла мир. Руководство фирмы заявило о введении оплачиваемых отпусков для всех. Причем это не только ежегодные отпуска, но и отпуска по уходу за тяжелобольными или престарелыми родственниками, по беременности и т. д.

Журнал Fortune назвал этот шаг "последним гонке вооружений за оплачиваемые отпуска". Это не просто желание выделится, это сражение за то, чтобы привлечь к работе самых опытных и ценных, самых квалифицированных работников, предлагая им тот социальный пакет, который бы наиболее качественно отображал их потребности.

В этом месяце Deloitte предложит своим сотрудникам до 16 недель полностью оплачиваемого отпуска, в том числе по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, престарелыми и больными членами семьи или супругами.

По словам представителя компании Deloitte, политика Caregiving («Предоставление заботы») признает, что на трудоспособность работников влияют не только их личные проблемы, но и более широкий спектр вопросов, включая и их окружение. По сути, новая программа признает, что у работников на различных жизненных этапах могут возникать трудности в их повседневной жизни, не связанные с работой, касающиеся их родных и близких. И компания не отворачивается от них на этот период, а старается помочь.

Нужно отметить, что оплачиваемый отпуск для ухода за больным предоставляется в большинстве стран мира, и США относится к тем немногим государствам, в которых до сегодняшнего дня вопрос стоял не слишком остро. Однако, недавние исследования показали, что более 17% американцев осуществляют бесплатный уход за членами своих семей или близкими им людьми (болеющими или престарелыми).

В прошлом году другая крупная компания также предприняла попытку решить вопрос и помочь своим сотрудникам. Nike Inc. предложила до восьми недель оплачиваемого отпуска для работников, осуществляющих уход за больным родственником. Однако Deloitte пошли дальше. Теперь очередь за остальными работодателями.

В Deloitte LLP будут предоставлять до 16 недель оплачиваемого отпуска обновлено: Сентябрь 10, 2016 автором: Алена Успешная
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Администрация ресурса не несет ответственности за информацию, содержащуюся в комментариях пользователей. Тем не менее, мы оставляем за собой право в любое время по своему собственному усмотрению редактировать, удалять и / или отказаться принять любой контент, который по нашему мнению нарушает эти Условия использования или является неприемлемым, неуместным или оскорбительным.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
В начало

Независимые новости
Америки на русском

подпишитесь, чтобы первыми получать
рассылку срочных новостей, это бесплатно
Спасибо большое за подписку!
мне не интересно
подписываясь, я соглашаюсь получать на мой почтовый ящик недельный дайджест,
срочные новости, выгодные предложения USA.ONE