Некоторые работодатели в Нью-Йорке платят своим сотрудникам, чтобы те подыскивали жилье ближе к офису.
Установлено, что для того, чтобы добраться на работу жители Большого Яблока тратят в среднем 6 часов в неделю. У некоторых путь занимает и того больше. А ведь это время они могли бы тратить на работу!
«Доплачивать за то, чтобы сотрудники жили рядом с офисом – очень распространенная практика сегодня», - говорит гуру организации рабочего процесса, Стивен Вискузи. Как поясняет эксперт, такая тактика – беспроигрышна для работодателя. «В итоге вы тратите на работу существенно больше времени.».
Addepar, компания по управлению инвестициями с офисом в Нью-Йорке, предлагает ежемесячные жилищные стипендии своим сотрудникам.
«Если вы живете в 15 минутах ходьбы от офиса, вы получите 300 долларов в месяц, если в 30 минутах - 150 долларов», - пояснила политику компании Лиза Минкин, HR-менеджер Addepar.
Эта практика была введена компанией в 2012 году и успела отлично зарекомендовать себя.
"Мы полагаем, что чем ближе к офису Вы живете, тем эффективнее будет Ваша работа и тем меньше на ней будет сказываться Ваша личная жизнь, и наоборот», - сказала Минкин. «Такая программа позволяет уменьшить уровень нагрузки на наших сотрудников. Кроме того, это положительно сказывается на их здоровье».
В некоторых штатах ежегодный размер доплаты для сотрудников за счет близости проживания может достигать 5 000-10 000 долларов США.
Фото: flickr.com